一、崗位職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
?協(xié)助董事長制定集團的長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，參與重大決策的討論和制定。
?分析市場趨勢、競爭對手和內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為集團的戰(zhàn)略方向提供建議和依據(jù)。
2.業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā)
?負責開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場機會，制定市場拓展策略，提高集團的市場份額和影響力。
?建立和維護與合作伙伴、客戶、政府部門等外部機構(gòu)的良好關(guān)系，推動合作項目的開展。
3.運營管理與績效監(jiān)控
?監(jiān)督集團下屬各業(yè)務(wù)部門的日常運營，確保各項業(yè)務(wù)按照計劃和標準順利進行。
?制定和完善運營管理制度和流程，提高運營效率和質(zhì)量。
?定期評估各業(yè)務(wù)部門的績效，制定改進措施，確保集團經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
4.團隊管理與人才發(fā)展
?領(lǐng)導(dǎo)和管理下屬團隊，明確團隊職責和分工，激勵團隊成員提高工作績效。
?負責團隊成員的培訓、考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊。
5.財務(wù)管理與預(yù)算控制
?參與集團財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制，監(jiān)控財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，控制成本費用。
?分析財務(wù)報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出財務(wù)管理建議，保障集團的財務(wù)健康和穩(wěn)定。
6.風險管理與危機應(yīng)對
?識別和評估集團經(jīng)營過程中的各類風險，制定風險管理策略和預(yù)案。
?在危機事件發(fā)生時，迅速響應(yīng)并采取有效措施，降低損失，維護集團的聲譽和利益。
7.信息收集與匯報溝通
?收集、整理和分析行業(yè)信息、政策法規(guī)等動態(tài)，為集團決策提供參考。
?定期向董事長匯報工作進展和經(jīng)營情況，及時溝通工作中的問題和解決方案。

（二）任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，35至50周歲；
2、中大型企業(yè)5年以上經(jīng)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，做過全盤管理，有職業(yè)教育相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3，具有較強的商務(wù)、談判、溝通、組織開拓能力和良好的職業(yè)道德操守，具備優(yōu)秀的團隊管理能力、計劃組織能力、統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及危機處理能力；
工作嚴謹，做事主動有敬業(yè)心、責任心和上進心，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)，結(jié)果導(dǎo)向。
（三）福利待遇
1、年薪15-30萬；
2、工作地點：江西康展教育集團有限公司總部大樓（賽維大道1950號）
工作時間：8:30-12:0013:30-17:30大小周制
1、福利：五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假（入職滿一年）、工作午餐、員工團體意外險等。